分权

 [  fēn quán  ]
拼音
fēn quán
注音
ㄈㄣ ㄑㄨㄢˊ
繁体
分權
五笔
wv sc
词性
动词
近义词
均权
反义词
集权

意思及详解

词语解释

⒈  行政、立法、司法权各由彼此独立的部门行使的原则。

separation of powers;

⒉  中央政府与各省之间权力分开的原则。

division of powers;

引证解释

⒈  分散权力。

《后汉书·陈王传论》:“故推 卓(董卓 )不为失正,分权不为苟冒,伺间不为狙诈。”
唐 李观 《上宰相安边书》:“兵有专制则毕力,将无分权则成功。”
陶菊隐 《记者生活三十年》第二章:“袁(袁世凯 )把他们打入冷宫后,他们又改而提倡地方分权的联治主义。”

国语辞典

⒈  政府中不同性质的统治权功能的分离,称为「分权」。如行政、立法、司法等权,分由不同的、各自独立的机关行使。

集权

造句

1、启示六:集权和分权都行不通。

2、处分权并且也是实际上在行使着使用权。

3、集权失之过分控制,分权错在走向无序。

4、只有用人,分权,企业才能做大,做强。

5、美国总统华盛顿留给美国人一个分权制衡的国家。

6、阿辉也觉得阿鹏现在比以前更累了,提醒他适度分权

7、把他用手捏拢的分权棕树叫“歧棕”,又叫“奇棕”

8、分权矛盾便难以均衡,甚至可以说是非此即彼,不可调和。

9、工作就是权力,权力就是责任,一分权力,十分责任。

10、在中央与地方问题上,胡汉民主张地方分权,而宋教仁主张中央集权。

11、这显然是要分权,自乔致远去世后,陆远扬独揽大权,董事们诸多不满。

12、当你从集权走向分权时,你却毫不珍惜任由别人宰割,我无法控制的滴血的心。

13、在政治方面他推行以郡县制为基础的中央集权制和三公九卿制分权独立又相互制约。

14、他废除了丞相制度,却使明朝出现了权力比丞相更高一级的内阁大学士与皇帝分权

15、毛泽东坚决反对,这不是简单的分权问题,而是从根本上危及党对红军领导的重大原则问题。

16、乙方对承租房屋不享有处分权。乙方不得擅自转让、抵押承租房屋及属于甲方所有的物品。

17、2005年,格兰仕进行了建厂27年来最大规模的组织架构变革,核心是把公司做小,分权放权。

18、从机构设置上看,军委不仅与前委重复,而且是同前委分权,更为重要的是,动摇了党管理一切的最高原则。

19、而那些不肯低头的,却被狂风刮断,只能够再一次分权,再一次重复当初的命运,所以说适时的低头忍耐正是为了更好地成长。

20、司法独立诸权如何互相制衡的规则,公民基本权利如何切实保障,中央和地方分权即大一统还是地方自治,军队国家化方面的措施。

21、一统天下,杀死了多少骨血至亲?多少爱自己的人?一个金銮殿,一个宝座,一分权,一个天下,就可以有如此大的诱惑力去杀害至亲,不为道义。

22、在此期间,他研究了洛克的唯物哲学和分权原理,牛顿的科学成就,他结识英国的文学名士,其中包括杰出的讽刺小说家斯威夫特,他尤其喜爱莎士比亚的盖世之作。

23、分权法治,又要求保留旧道德的“美俗良法”,其主张常常是顾此失彼,前后抵触,左右相攻,对西方民主政治一知半解,而反映出很深的传统烙印,最终走上复古倒退之路。

24、孟德斯鸠对启蒙运动的最大贡献,是他具体规划了资产阶级国家的政治模式和各项基本制度,继承并发展了英国哲学家洛克的分权思想,建立了三权分立的政治学说,明确提出立法权。

25、虽然你不再拥有权利对你继承的财产行使处分权,但你却对我们说,你真心希望,在离开之前,能够请我们把所有剩下可以使用的财产捐赠,捐给那些,像你一样失去了父母的孩子们。

26、采购流程分权运作,相互制约由供应部门负责初选供应商,质量与技术等部门评价供应商的供货能力,对其资格进行认定,价格由财务部门负责监督与控制,付款由公司主要领导审批。

27、上世纪三十年代,研究中西比较教育制度的常导之认为,英美两国倾向地方分权,其学校制度上容许较多的回旋余地,其它各国均倾向中央集权,全部学制皆出于最高行政机关的一贯规则。

28、..架对组织体系进行建设和管理,解决企业管理中的集权与分权、人治与法治;要求对企业运营的流程形成制度化、流程化、标准化、表单化以及数据化。

29、..的专有所有权,与对建筑物共用部分所享有的共用部分持分权,以及因区分所有权之间共同关系所生的成员权之总称。

30、..看,却变得青绿青绿的了。它的枝干长得挺高,树根到处分权,树皮上有一些像斑点似的斑斓黑纹,就像斑马身上的斑点一样。当你剥开它的皮来尝一尝,就可以知道它的皮是苦的。也许“苦棘树”就因此得名的吧!

31、只有企业的员工真正认为自己是企业的主人,分权才有了基础,没有这样的基础,权力分下去就会乱。让有个人成就欲望者成为英雄,让有社会责任者(指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感)成为领袖。基层不能没有英雄...

32、只有企业的员工真正认为自己是企业的主人,分权才有了基本,没有这样的基础,权力分下去就会乱。让有个人造诣欲望者成为英雄,让有社会责任者(指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感)成为首领。基层不能没有豪杰...

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